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Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – Vielfalt FRICKE Gruppe

FRICKE ist ein rein landwirtschaftliches Unternehmen – das hat sich auch Frido Petersen in seiner Schulzeit gedacht. Dies ist allerdings nicht der Fall. Frido macht eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik bei FRICKE Nutzfahrzeuge. Die Nutzfahrzeugsparte von FRICKE gibt es bereits seit 1992 und zählt bei den Marken DAF, FIAT und ISUZU zu den größten Händlern in Deutschland. Standorte haben wir in ganz Norddeutschland (Heeslingen, Neumünster, Bremerhaven, …). Durch diese Sparte können wir den Ausbildungsberuf Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik ausbilden. Dies ist eine Ausbildung, die bei FRICKE noch unbekannt ist, aber viele Chancen und Möglichkeiten bereithält.

FRICKE Nutzfahrzeuge in Heeslingen

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – Ausbildung im Allgemeinen

Die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik dauert grundsätzlich 3,5 Jahre. Eine Verkürzung ist nur mit gewissen Vorkenntnissen und/oder sehr guten Leistungen möglich. Bei FRICKE fängt die Ausbildung immer zum 01. August an. Frido ist seit 2018 bei uns Auszubildender.

Im ersten Lehrjahr hat man zwei Berufsschultage in der Woche und ab dem zweiten einen Tag. Da wir bei uns den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik haben, gehen alle Auszubildenden ab dem 3. Lehrjahr in die Berufsschule nach Rotenburg. Am Ende des 2. Lehrjahres wird eine Zwischenprüfung abgelegt, die in die Abschlussprüfung im 4. Lehrjahr zählt. Wird die Zwischenprüfung und die Abschlussprüfung erfolgreich absolviert, startet man als Geselle in der Werkstatt. Neben der Berufsschule gehören diverse Lehrgänge zur Ausbildung dazu. Diese Lehrgänge finden an externen Standorten statt und enden mit einer kleinen Prüfung.

Arbeitsalltag eines Kfz-Mechatronikers

Fridos Arbeitstage sind sehr vielfältig und abwechslungsreich in der Werkstatt. Er beginnt morgens um 07:30 Uhr und arbeitet normalerweise bis 17:00 Uhr. Jede zweite Woche unterstützt er aktiv an Samstagen von 07:00 Uhr bis 12:00 Uhr. Dafür ist der Montag in der Woche frei.

Bereits seit dem ersten Tag durfte Frido direkt mitschrauben. Zum täglichen Geschäft gehören Kundendienste, die bspw. Ölwechsel enthalten. Darunter kann man sich einen normalen Service wie bei PKWs vorstellen – nur in einer größeren Dimension. Je nachdem, was bei den Nutzfahrzeugen anfällt, ändern sich natürlich die Aufgaben. Die Zerlegung eines Motors steht allerdings noch auf Fridos Wunsch-To-Do-Liste.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei FRICKE – Warum?

Viele Betriebe in der Umgebung bilden Kfz-Mechatroniker aus. Doch warum hat Frido sich für FRICKE entschieden? Ihm hat die ganze Atmosphäre am besten gefallen. Bereits während der Bewerbungsphase hat er schnell gemerkt, dass FRICKE Nutzfahrzeuge in Heeslingen seine Werkstatt ist. Das Probearbeiten hat dieses Gefühl gestärkt. In seiner ersten Zeit der Ausbildung ist Frido auch nicht enttäuscht worden. Er schätzt außerdem die vielen Events, die FRICKE mit seinen Mitarbeitern macht. Frido hat mit den Land- und Baumaschinenmechatronikern in Harsewinkel das CLAAS Werk besucht. Das war ein einmaliges Erlebnis! Auch die jährliche Weihnachtsfeier der FRICKE Gruppe ist jedes Jahr ein neues Highlight.

Voraussetzungen für die Ausbildung

Noch nie wirklich geschraubt, aber Lust auf die Ausbildung?

Man kann alles lernen – nur zwei linke Hände sollte man nicht haben.

Das ist die Antwort von Frido gewesen. Er selbst hat Abitur gemacht und danach ein FSJ absolviert. Für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) reicht jedoch bereits ein guter Hauptschulabschluss. Schrauberkenntnisse hatte Frido tatsächlich eher weniger. Das Fahrrad wurde natürlich mal selbst repariert, aber am eigenen Auto hat Frido vorher nicht geschraubt. Wichtig ist natürlich, dass technisches Verständnis vorhanden ist und die Lust, sich damit zu beschäftigen. Im Bewerbungsgespräch zu überzeugen und den Einstellungstest gut zu meistern, ist ebenfalls eine Voraussetzung.

Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung

Wenn die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik erfolgreich gemeistert wurde, steht einer Karriere in der Werkstatt nichts mehr im Wege. Der erste Schritt ist es, als Geselle (m/w/d) mitzuarbeiten. Danach ist es möglich, einen Meisterkurs zu besuchen und die Prüfung zum Kfz-Meister (m/w/d) zu absolvieren. Voraussetzung ist, dass mindestens zwei Jahre in demselben Handwerk gearbeitet wurde. Als Meister (m/w/d) wird die Möglichkeit gegeben, eine Werkstatt zu leiten.

Jedoch kann eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) auch gut genutzt werden, um eine solide Basis für ein anschließendes Studium zu haben – egal ob berufsbegleitend oder Vollzeit.

Entscheidung bereut?

Rückblickend würde Frido die Entscheidung eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik bei FRICKE Nutzfahrzeuge zu machen, erneut treffen. Er hat keinen einzigen Tag bisher bereut und ist super glücklich in der Werkstatt. Vor allem das Arbeiten mit seinen Kollegen macht ihm sichtlich viel Spaß!

Lust auf eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)? Dann schicke uns doch direkt Deine Bewerbungsunterlagen mit den letzten drei Zeugnissen!

26 Mai, 2020
Alles ein bisschen anders – Online-Unterricht für FRICKE Azubis!

Nicht nur Kinder und Jugendliche sind von den Schulschließungen betroffen, auch unsere Auszubildenden mussten sich in den letzten Wochen an ganz neue Lerngegebenheiten gewöhnen. Statt Unterricht in der Berufsschule gilt jetzt Online-Unterricht. Von Caro habt ihr bereits einen Einblick in ihre Veränderungen im Studium bekommen. Nun lassen uns drei Auszubildende aus der FRICKE Gruppe kurz erfahren, wie ihre Ausbildung gerade abläuft.

Online-Unterricht statt Berufsschule!

Michel Heinecke, Auszubildender Groß- und Außenhandelskaufmann, 2. Lehrjahr:

Seit dem 27. April erhalten Michel und seine Mitschüler Aufgaben von ihren Lehrern über das Intranet der Schule. Zur Bearbeitung sind sie an ihrem regulären Berufsschultag von der Arbeit freigestellt. Sie müssen die Aufgaben im Online-Unterricht von zu Hause bewältigen.

Von einem Lehrer werden die ihm geschickten Aufgaben bewertet. Die Lösungen erhalten sie eine Woche danach, um ihre Ergebnisse zu vergleichen. Im Lernfeld Personalwesen wird bedarfsweise Online-Unterricht per Videokonferenz angeboten.

Seit dieser Woche geht es für die Auszubildenden aus dem 2. Lehrjahr an Michels Berufsschule nun wieder regulär mit dem Unterricht los. Dafür werden die Klassen in zwei Gruppen eingeteilt. Während Gruppe A dann in der Schule ist, bearbeitet Gruppe B die Aufgaben zu Hause. In der nächsten Woche läuft es dann umgekehrt.

Einzelarbeit statt Teamwork!

Frido Petersen, Auszubildender KFZ-Mechatroniker – Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik, 2. Lehrjahr:

Auch Frido und seine Mitschüler müssen den schulischen Teil ihrer Ausbildung von zu Hause aus machen. Das Lernen zu Hause ist für Frido mit einem höheren Aufwand verbunden. Lerninhalte müssen sich selbst beigebracht werden, was zum Teil auch mehr Zeit erfordert.

Die Interaktion mit seinen Lehrern empfindet er ebenfalls als schwierig. Sie stehen zwar bei Fragen per Mail zur Verfügung, Online-Unterricht ist allerdings in Fridos Berufsschule nicht möglich. Dadurch können Fragen nicht immer so schnell wie gewünscht geklärt werden. Auch die Kontrolle des Gelernten ist momentan nicht möglich.

Frido fehlt außerdem die Interaktion mit den Mitschülern. Beim Lernen zu Hause ist an seiner Berufsschule nur Einzelarbeit möglich. Für ihn startet der reguläre Unterricht voraussichtlich erst wieder Mitte Juni.

Das Warten auf die Abschlussprüfung!

Michel Kanzler, Auszubildender Groß- & Außenhandelskaufmann, 3. Lehrjahr:

Für Michel sollten Ende April eigentlich die Abschlussprüfungen starten. Letztendlich entschloss sich die IHK dazu, die Prüfungstermine auf Juni zu verschieben.

Die Einstellung des Schulbetriebes bedeutete auch, dass die Lernphase für ihn und seine Mitschüler neu strukturiert wurden. Der Prüfungsvorbereitungskurs wurde abgesagt, was verständlicherweise bei ihnen zu einem mulmigen Gefühl führte. Jetzt kann Michel über das Schulnetzwerk auf Arbeitsaufträge von der Schule zugreifen. Die Lehrer stehen den Schülern mit tatkräftiger Unterstützung zur Seite und sind täglich für Fragen da. Auch untereinander helfen sich Michel und seine Mitschüler bei der Prüfungsvorbereitung wo sie nur können.

Für ihn hat der Unterricht in der Berufsschule mittlerweile wieder begonnen. Auch hier wurden die Klassen in zwei Gruppen aufgeteilt, sodass jeder nur alle zwei Wochen in der Schule ist. Für Michel ist das Homeschooling mal eine nette Abwechslung, bei der er das Lernen flexibler auf seine Bedürfnisse abstimmen kann.

Wir wünschen allen Auszubildenden weiterhin viel Erfolg und Geduld beim Lernen in diesen ungewöhnlichen Umständen!

Joshua

19 Mai, 2020
Kaufleute im Groß- und Außenhandel werden Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement

Hey Leute,

es gibt Neuigkeiten bezüglich des Ausbildungsberufes Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d).

Die Azubis, die am 1. August 2020 ihre Ausbildung beginnen, werden Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement!

Schwerpunkt der Ausbildung: Was ändert sich?

Doch ändert sich nicht nur der Name und die Bezeichnung für diesen Ausbildungsberuf. Auch inhaltlich tut sich was!

Durch die Einbeziehung von E-Business und Onlinemarketing wird der Beruf inhaltlich „digitaler“.

Vor allem das Thema E-Commerce ist bei der FRICKE Gruppe aufgrund des online verfügbaren Webshops von großer Bedeutung. Aber auch die Nachhaltigkeit von Lieferketten, betriebliche Compliance und Projektmanagement erhalten während der Ausbildung nun ein stärkeres Gewicht.

Mit Compliance ist die Regeltreue von Unternehmen, also die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien gemeint.

Projektmanagement spielt auch in der FRICKE Gruppe eine wichtige Rolle, da auch die Azubis im Rahmen ihrer Ausbildung häufig eigenständige Projekte übernehmen.

Ein weiterer Schwerpunkt, der hinzukommt und auch bei FRICKE zum alltäglichen Geschäft gehört, ist das Retourenmanagement.

Prüfung: Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement

Der neue Ausbildungsberuf Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) hat eine gestreckte Abschlussprüfung, die aus Teil 1 und 2 besteht.

Der erste Teil der Abschlussprüfung findet etwa zur Hälfte der Ausbildungszeit statt und erfolgt ausschließlich schriftlich. Die Ergebnisse der Abschlussprüfung Teil 1 gehen mit einer Gewichtung von 25 % in die Endnote ein.

Teil 2 wird zum Ende der Ausbildung geprüft und umfasst drei schriftliche Bereiche und eine mündliche Prüfung. Diese Neuregelung gilt nur für die neuen Azubis.

Bereits begonnene Ausbildungen – für den ursprünglichen Beruf Kaufmann/Kauffrau im Groß und Außenhandel (m/w/d) werden ganz normal zu Ende geführt.

Nähere Infos zu den Ausbildungsinhalten und Abschlussprüfungen im „Groß- und Außenhandelsmanagement“ findet ihr, für den Elbe-Weser-Raum, auch auf der Seite der IHK Stade.

Groß- und Außenhandelsmanagement – Interessenten aufgepasst!

Du bist noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz für dieses Jahr? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für den neuen Ausbildungsberuf „Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement“ bei Hofmeister & Meincke in Bremen!

Bei Hofmeister & Meincke in Bremen wird für dieses Jahr noch Verstärkung gesucht!

Denn auch für unseren Standort in Bremen sind wir immer auf der Suche nach neuen Auszubildenden.

Eure Leona

12 Mai, 2020
Ein ganzes halbes Jahr

Hallo Leute, das erste halbe Jahr meiner Ausbildung bei FRICKE ist nun um und ich wollte euch mal ein paar Eindrücke geben von dem, was ich hier bis jetzt alles erleben durfte und was mich vielleicht noch erwartet.

FRICKE Heeslingen: Meine ersten Abteilungen

Am 01.08.2019 hat meine Ausbildung als Groß und -Außenhandelskauffrau begonnen. Nach dem Kennenlernen und einigen Einweisungen ging es für mich in die erste Abteilung, dies war die Versandreklamation. In der Abteilung war ich meine ersten 3 Monate eingesetzt.

Schon nach den ersten paar Wochen hatte ich meine eigenen Aufgabenbereiche, für die ich zuständig war. Die Abteilung war ein super Start in das Berufsleben. Ich musste keine Angst und Scheu haben etwas zu fragen, mir wurde immer geholfen und es wurde auch viel Verständnis gezeigt. Dies hat mir enorm die Angst genommen. Viel zu schnell gingen die ersten 3 Monate rum.

Dann ging es für die nächsten 3 Monate in die Rechnungsabteilung. Da bewegte sich gerade alles auf den Jahresabschluss zu. Diesen Prozess in einer Abteilung mitzubekommen, war schon sehr interessant und informativ.

Azubi-Grillen, Social Day und meine erste Messe

Ich durfte auch schon einiges hier miterleben. Noch im August gab es das allgemeine Azubi-Grillen, wo sich alle Azubis aus den verschiedenen Ausbildungsberufen und Lehrjahren kennenlernen. Auch die Geschäftsführung war anwesend und hat mit uns Azubis über die unterschiedlichsten Sachen gesprochen.

Im Oktober habe ich mich freiwillig dazu gemeldet, am Social Day teilzunehmen, da ich den Gedanken, etwas soziales als große Firma zu tun, sehr befürworte. Für mich ging es also Mitte Oktober zu einer Kirchengemeinde hier in der Umgebung. Dort durften eine Kollegin und ich dann ein Treppenhaus und einen Jugendraum streichen. Es war auf jeden Fall eine Erfahrung wert.

Im November reiste ich dann zur Agritechnica, für mich mein erster Messeeinsatz. Es war ein unglaubliches Gefühl, auf so einer großen und auch bedeutenden Messe mit dabei sein zu dürfen. Die Messe dauerte insgesamt eine Woche, in der ich jeden Tag mit auf dem GRANIT Messestand half.

Zwei Kolleginnen und ich hatten auch die Möglichkeit, über das Messegelände zu laufen und uns selbst ein paar Eindrücke zu verschaffen.

Nach einem Workshop mit dem Redaktionsteam vom FRICKE-Karriere-Blog, habe ich mich dazu entschieden, auch ein Teil davon zu werden. Im November wurde bereits mein erster Beitrag veröffentlicht. Auch in der Zukunft werden noch einige Artikel von mir kommen, ich hoffe ihr freut euch darauf.

Azubi in der FRICKE Gruppe: Was noch auf mich zukommt…

Seit dem 1.02.2020 bin ich in der Abteilung Qualitätsmanagement- Gewährleistung eingesetzt und bleibe hier für die nächsten 6 Monate.
Die ersten paar Tage haben mir bis jetzt sehr gut gefallen und ich denke, das wird auch noch so bleiben.

Alles in allem gefällt mir die Ausbildung bei FRICKE zum jetzigen Zeitpunkt sehr gut und ich bereue es kein bisschen, mich hier beworben zu haben und nun diesen Weg zu gehen.

Bis bald,
eure Jonna

11 Februar, 2020
Das MINT-Projekt zu Gast bei FRICKE Heeslingen

Hey Leute,

am 16. Januar ab 17 Uhr hat im GRANIT Campus die Auftaktveranstaltung des MINT-Projektes 2020 stattgefunden. Hier hatten die Teilnehmer die Chance, sich besser kennenzulernen. Was sich hinter dem MINT-Projekt versteckt, hat Joshi bereits in einem Beitrag berichtet.

Es geht rund bei Fricke

Zuerst wurden alle Anwesenden durch den Personalleiter der FRICKE Gruppe Carsten Deter und Dirk Immken, der für die Aus- und Weiterbildung bei der IHK Stade verantwortlich ist, begrüßt. Danach haben die Eltern und Unternehmensvertreter einen Rundgang durch die Logistik erhalten.

Die Schülerinnen und Schüler der achten und neunten Klasse haben währenddessen eine ganz besondere Aufgabe namens „Fliegende Eier“ bekommen: Sie haben sich in Kleingruppen zusammengeschlossen und sollten ein rohes Ei aus drei Metern Höhe auf den Boden fallen lassen, ohne dass es zerbricht. Dazu hatten sie unterschiedliche Materialien wie Luftballons, Wolle, Müllbeutel oder Klebestreifen zur Verfügung, mit denen eine Konstruktion gebaut werden sollte, die das Ei schützt. Die Schülerinnen und Schüler hatten 30 Minuten Zeit und sollten ihrem Ei zum Schluss einen Namen geben. In der Kategorie „Kürzeste Bauzeit und Ei nach Landung intakt“ hat das Ei mit dem Namen „Eggy“ den ersten Platz belegt. Dieses wurde innerhalb von 15 Minuten und 23 Sekunden verpackt und hat den Sturz unbeschadet überstanden. In der Kategorie „Schönste Ei-Konstruktion des Abends“ hat das Ei namens „Kevin“ gewonnen.

Das war erst der Anfang des MINT-Projektes

Zurück im GRANIT Campus wurde FRICKE mit einer kurzen Unternehmenspräsentation vorgestellt. Anschließend haben alle Unternehmen (MAPA, Lisega, EVB und RPC Bebo Plastik) ihren Aktionstag präsentiert, damit die Schülerinnen und Schüler erfahren können, was sie an diesen Tagen jeweils erwartet. An den Aktionstagen können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer spannende Berufe und Tätigkeiten im MINT-Bereich entdecken und ihre Begeisterung für naturwissenschaftliche Zusammenhänge zeigen. Außerdem haben sie die Möglichkeit, sich mit Auszubildenden und Ausbildern auszutauschen und mehr über die MINT-Berufswelt zu erfahren.

Zum Ausklingen des Abends gab es ein leckeres Fingerfood Buffet in der neuen Kantine des GRANIT Campus.

Bei Fragen zum Mint-Projekt könnt ihr gerne an Karriere.Blog@fricke.de schreiben.

Eure Leona

21 Januar, 2020
Lebenshilfe – eine langjährige Zusammenarbeit

Hallo Leute,

ich war im Dezember für ein paar Stunden bei der Lebenshilfe in Bremervörde. Dort hatte ich ein Gespräch mit dem Abteilungsleiter für Fachdienst berufliche Teilhabe. Es ging um die Zusammenarbeit zwischen FRICKE und der Lebenshilfe und was die beiden Unternehmen füreinander tun.

Wofür steht die Lebenshilfe?

Die Lebenshilfe ist eine Einrichtung, die Menschen mit einer Beeinträchtigung eine Tätigkeit anbietet. Sie geben den Menschen das Gefühl dazuzugehören, nicht schlechter oder besser als andere zu sein.
Die Lebenshilfe wünscht sich eine Gesellschaft, in der Menschen mit einer Beeinträchtigung willkommen sind. Jeder Mensch ist einzigartig und wertvoll, Rechte und Würde soll für jeden auf der Welt gleich sein.
Die Lebenshilfe vertritt die Interessen in der Gesellschaft und Politik, hilft Rechte durchzusetzen und gibt Hilfe zur Selbsthilfe.
„Es ist normal verschieden zu sein“, dies ist das Motto der Lebenshilfe.

Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe: Wie alles begann

Die Lebenshilfe hat vor über 30 Jahren Viehanhänger für FRICKE gebaut, diese wurden auf Wunsch angefertigt. Dann gab es eine kleine Unterbrechung in der Zusammenarbeit, aber schon nach kurzer Zeit kamen neue Anfragen. Ab dort war eine ständige Beziehung zwischen der Lebenshilfe und FRICKE vorhanden.

Die Lebenshilfe hat mehrere Standorte in der Umgebung, mit denen sie uns unterstützt. In den jeweiligen Standorten gibt es weitere Abteilungen. Die Montage 2 ist mit 28 Leuten besetzt und ist für die Umverpackung von HARIBO, Bier und Stollen (zur Weihnachtszeit) zuständig. In der Holzabteilung werden zum Beispiel Einwegpaletten oder Europaletten hergestellt, aber auch für die Nachtversandboxen ist die Holzabteilung zuständig.

Der Standort Selsingen ist ebenfalls für Umverpackung und Etikettierung zuständig, Sie haben aber auch schon für FRICKE Anhängerleuchten montiert.

Wie hilft FRICKE der Lebenshilfe?

Die Lebenshilfe unterstützt FRICKE mit diesen Tätigkeiten enorm. Aber auch FRICKE tut etwas für die Lebenshilfe. Zum einen wird den Leuten dort Arbeit angeboten, aber auch Spenden erhält die Lebenshilfe von der FRICKE Gruppe.

Jedes Jahr im Juli ist die Tarmstedter Ausstellung. Alle Einnahmen von der Tarmstedter Ausstellung werden an die Lebenshilfe gespendet. So wird es auch bei der Landmaschinenschau in Heeslingen gemacht. Am Ende des Jahres erhält die Lebenshilfe noch eine Spende von der FRICKE Gruppe.

Spendenübergabe mit der Lebenshilfe Bremervörde

Am Ende des Gespräches habe ich noch einen Rundgang durch verschiedene Abteilung bekommen, damit ich mir über die Arbeit einen besseren Überblick verschaffen kann. Es waren sehr schöne Stunden bei der Lebenshilfe. Die Menschen stehen dort in Mittelpunkt und der wirtschaftliche Aspekt gerät in den Hintergrund.

Bis dann,
eure Jonna

14 Januar, 2020
Tschüß 2019 – Unser FRICKE Jahresrückblick!

Hallo zusammen,

sowohl für die Fricke Gruppe als auch für uns als Redaktionsteam war 2019 ein sehr aufregendes Jahr. Geprägt von spannenden Aufgaben und Projekten gab es für uns viel zu berichten. Grund genug, das abgelaufene Jahr noch einmal Revue passieren zu lassen. Viel Spaß mit dem Fricke Jahresrückblick 2019!

Januar – Wir sind Ausbildungsbetrieb des Jahres!

Einen tollen Anfang nahm des Jahr 2019 bereits im Januar. Die Fricke Gruppe wurde als Ausbildungsbetrieb des Jahres von der IHK Stade ausgezeichnet. Im Rahmen des Neujahresempfangs der IHK bekamen wir diese Auszeichnung verliehen. Leona durfte unser Redaktionsteam vorort vertreten und berichtete.

März – Highlight Heeslinger Landmaschinenschau!

Landmaschinenausstellung, Logistikrundgänge, FRICKE-Party! Auf der Heeslinger Landmaschinenaschau im März war mal wieder einiges los! Unsere Azubis und Studenten waren natürlich wieder mittendrin und haben mitgeholfen, ein tolles Wochenende zu veranstalten. Ob Heeslingen, Zeven oder Bockel, überall freute man sich über viele Besucher und tolle Gespräche. Highlight war auch in diesem Jahr wieder die FRICKE-Party mit über 5.000 Besuchern. Leona blickt nochmal zurück.

April – One Week FRICKE Azubi

Im April durften wir Maike zum Praktikum bei der FRICKE Gruppe begrüßen. Das besondere war, dass dieses ausschließlich von Azubis geplant und durchgeführt wurde. So lernte sie auch verschiedene Abteilungen im Unternehmen kennen und unterstützte dort die jeweiligen Azubis bei ihrer Arbeit. Auch an Azubisitzungen und unserem Redaktionsmeeting nahm sie natürlich mit teil. Hier geht´s zu ihrem Bericht!

Juni – wir entern das Schiff!

Im Juni stand für einen Teil unseres Redaktionsteams mal wieder ein besonderes Event an! Wir waren ins Mystery House Buxtehude eingeladen und durften dort die Weltneuheit Cruise Control, ein Escapegame, spielen. (Vielen Dank nochmal an Tanja und Matthias für die Einladung!) Am echten Schiffssimulator hieß es für uns Leinen los, Schiff auf Kurs halten und gemeinsam die Piraten besiegen! Ein großer Spaß, hier blicke ich zurück!

August – willkommen an Bord neue Azubis!

Am ersten August wurden 59 neue Azubis und Studenten im Unternehmen begrüßt. Sie starteten mit einem Begrüßungsprogramm in ihren ersten Arbeitstag. Bei einer Reise durch die FRICKE-Welt wurden die Standorte in Heeslingen, Bockel und Zeven besichtigt. Nach einem gemeinsamen Mittagessen wurde allen ihre erste Ausbildungsabteilung gezeigt.Mehr dazu hier!

Oktober – Unsere neue Zentrale!

Im Oktober war es endlich soweit! Unser neues Zentralgebäude, der FRICKE Campus, wurde fertiggestellt. Das Controlling, Marketing sowie die Exportabteilung durften einziehen, zudem startete die Kantine ihren Betrieb. Mit einer feierlichen Abendveranstaltung wurde das neue Gebäude offiziell eingeweiht. Mehr dazu hier!

2019 – ein ereignisreiches Jahr!

Nur ein paar Momente haben es in diesen FRICKE Jahresrückblick geschafft, es gäbe soviel mehr zu berichten. Auch für unser Redaktionsteam war es ein erfolgreiches Jahr. Wir konnten neue Mitglieder für uns gewinnen, haben fleißig Beiträge verfasst und Projekte gestemmt. Dazu zählt unser eigener Instagramaccount, schaut auch hier mal vorbei! Auch konnten wir erneut Geburtstag feiern, denn uns gibt es nun schon seit mehr als zwei Jahren.

Wir wünschen unseren Lesern einen guten Rutsch in das neue Jahr, eine tolle Silvesterfeier und ein ereignisreiches Jahr 2020. Bis dahin!

Joshua

31 Dezember, 2019
Bestenehrung IHK Stade & was machen wir nun nach unserer Ausbildung?

Hallo zusammen,

wie Thyra euch Mitte Juli bereits berichtete, hat dieses Jahr unser Lehrjahr ihre Ausbildung bei FRICKE erfolgreich beendet. Für eine von uns ging es aber noch weiter, zur IHK Stade, denn Sie war eine der besten im ganzen Landkreis Rotenburg (Wümme).

Bestenehrung IHK Stade 2019

Michelle Schucher fing im August 2016 mit uns bei der FRICKE Gruppe ihre Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel an. Nun hat Sie diese Mitte Juni 2019 mit „sehr gut“ bestanden. Natürlich sollte dies auch noch von der IHK beglückwünscht werden, bei der Bestenehrung IHK in Stade.

Am 15.10.2019 fuhr Michelle mit unserer Personalabteilung und ihren Eltern zur Bestenehrung der IHK Stade. Dort angekommen ging es um 11 Uhr los. Vor Ort waren ca. 100 ehemalige kaufmännische Azubis aus den Landkreisen Stade, Cuxhaven, Rotenburg (Wümme), Verden und Osterholz-Scharmbeck. Die ehemaligen Azubis hatten in den ersten Reihen reservierte Plätze, die Familien und Vertreter der Firmen konnten direkt dahinter Platz nehmen.

Zuerst kamen einige Reden und Vorträge des Vorsitzes der IHK Stade und des Bürgermeisters von Stade, Sönke Hartlef. Dazwischen kamen Auftritte eines Bauchredners und drei Frauen mit Blasinstrumenten, die für etwas lockere Stimmung sorgten.

Danach ging es dann weiter mit der Ehrung der besten 100 ehemaligen kaufmännischen Azubis. Dafür wurden alle einzeln nach vorne gebeten um ihre Urkunde entgegen zunehmen. Ein schnelles Foto und schon war der nächste an der Reihe. Als alle ihre Urkunde in den Händen hielten, ging es zum gemütlichen Teil über. Eine Kleinigkeit zu Essen und ein Sekt durfte natürlich auch nicht fehlen. Um ca. halb zwei ging es dann wieder Richtung FRICKE.

Was….? – Drei Fragen an Michelle

1.Was fandest du am besten in der Ausbildung?

Auf jeden Fall, dass ich viele Abteilungen kennen lernen durfte, wie z.B. das Qualitätsmanagement, das Productmanagement (Einkauf), das komplette Rechnungswesen, die Zentrale und das Zollmanagement.
Aber natürlich auch alles rund um die Ausbildung, wie der Englischunterricht, die Azubi-Sitzungen und die Azubi-Events.

2. Was machst du jetzt, rund ein halbes Jahr später?

Nun bin ich im Zollmanagement und kümmere mich um die Ausfuhrzollanmeldung und die Stammdatenpflege (Ursprungsländer pflegen etc.). Im wesentlichen aber auch um das Tagesgeschäft in der Schweiz.

3. Was hast du in deiner Zukunft noch vor?

Nächstes Jahr im Juli fange ich meinen Handelsfachwirt in Hameln an, mit einer ehemaligen Mitazubine (mit mir :)) aus meinem Lehrjahr. Danach werde ich gucken, was sich ergibt.

von links nach rechts: Torben, Pascal, ich (Christin), Thyra, Michelle, Maurice, Henrik

Was fanden die anderen denn am besten in ihrer Ausbildung und was machen sie jetzt?

Von Henrik und Maurice haben wir ja bereits ein Feedback im Juli gehört, nun fragen wir mal die anderen. Ich habe Torben und Pascal gefragt, was sie seit dem Ende ihrer Ausbildung machen und was ihnen an ihrer Ausbildung am besten gefallen hat.

Torben

Am besten hat mir gefallen, dass ich die Möglichkeit hatte, die vielen verschiedenen Abteilungen kennen zu lernen. Ebenso aber auch die Landesgesellschaften in England, Polen und Frankreich. Ich durfte einige Messen besuchen sowohl in Deutschland als auch im Ausland.
Seit meinem Abschluss im Juni arbeite ich nun für Saphir in Bockel als Verkaufsberater. Hierbei kümmere ich mich um die Auftragsabwicklung mit Außendienstlern und Kunden, aber auch um die Einkaufsplanung und die Überwachung der Liefertermine.

Pascal

Was ich am besten fand, war auf jeden Fall, dass man mit entscheiden durfte, durch welche Abteilungen man während seiner Ausbildung geht. Innerhalb der Abteilungen hatte man immer Ansprechpartner, die einem geholfen haben. Der Englischunterricht, die Azubi-Events und die Schulungen, sowie meine zwei Auslandsaufenthalte waren eine gute Abwechslung in der Ausbildung.
Seit Juni 2019 sitze ich im Produktmanagement (Einkauf) und bin für unseren Garten- und Forst-Bereich zuständig. Dazu kommen Aufgaben wie die Bonusvereinbarungen und die Ausarbeitung unserer Kataloge 7 und 17, aber auch noch vieles mehr.

Ich (Christin)

In meiner Ausbildung fand ich am besten, dass ich die Möglichkeit hatte, für zwei Wochen unsere Kollegen in England zu unterstützen. Ebenso auch, dass wir an vielen Messen, wie der Agritechnica, SIMA, der Tarmstedter Ausstellung oder unserer eigenen Landmaschinenschau. Ein tolles Erlebnis war auch unser Azubi-Event zum Amazon Lager mit Besuch des Strand Pauli in Hamburg im Anschluss. Im Allgemeinen natürlich, dass man in „kurzer Zeit“ viele Abteilungen und Kollegen kennengelernt hat.
Nun sitze ich seit Anfang 2019 in der Kreditorenbuchhaltung. Hier bearbeite ich mit meiner Kollegin den Unternehmensbereich Granit Parts (Wilhelm Fricke SE).

So wenn ihr also noch Fragen habt, meldet euch bei uns. 🙂

Tschüss,

Eure Christin

17 Dezember, 2019
Alle 2 Jahre grüßt die Agritechnica

Dieses Jahr hat wieder die Agritechnica in Hannover stattgefunden. Alle zwei Jahre lockt sie Besucher aus der ganzen Welt in die niedersächsische Landeshauptstadt. In diesem Jahr waren über 450.000 interessierte Besucher auf der Landtechnikmesse – davon mehr als 130.000 aus dem Ausland. Wie Denise Euch bereits vor zwei Jahren berichtet hat, dürfen immer ein paar Studenten und Auszubildende mit auf die Messe fahren.

Die Agritechnica 2019 – Messewoche im Überblick

Wir sind in diesem Jahr bereits am Samstagabend angereist, damit wir alle fit und pünktlich am Sonntagmorgen auf dem Messestand sind. Nach einer motivierenden Ansprache von Herrn Fricke bekamen wir die Einweisung in unsere Aufgaben auf dem GRANIT PARTS-Stand – entweder als Service- oder Back-Office-Personal. Das Besondere an unserem Messestand ist, dass nur unsere Kunden den GRANIT PARTS-Stand besuchen dürfen – dies ist übrigens auf vielen Ständen auf der Agritechnica der Fall. Trotzdem ist unser Stand zu jeder Uhrzeit an allen 7 Tagen sehr gut gefüllt gewesen. Selten war ein Tisch für mehr als 5 Minuten unbesetzt. Nach Messeende gegen 18:00 Uhr haben wir jeden Tag bereits mit dem Aufräumen des Standes begonnen, damit für den nächsten Tag wieder alles top vorbereitet war. Neu war in diesem Jahr, dass der GRANIT PARTS-Stand nach Schluss der Messe ein Catering direkt vor Ort bekommen hat, sodass man gemeinsam den Agritechnica-Tag ausklingen lassen konnte.

Die Agritechnica-Messehighlights

Eine Agritechnica ohne die berühmte GRANIT PARTS-Standparty ist natürlich nicht möglich! Deshalb gab es auch in diesem Jahr wieder die legendäre Party am Messestand, auf die unsere Kunden schon sehnsüchtig gewartet haben. Auch in diesem Jahr war es wieder gerappelt voll und wir konnten unsere Kunden mit der Party erneut begeistern.

Ein weiteres Highlight dieser Agritechnica war für uns Azubis und Studenten eindeutig der Freitagabend im Brauhaus mit dem kompletten FRICKE Team. Hier hatte man die perfekte Möglichkeit sich abseits von dem Messealltag mit seinen Kollegen zu unterhalten – natürlich durfte dabei auch ein Bier nicht fehlen!

Wer schon mal auf der weltgrößten Messe für Landtechnik ist, sollte selbstverständlich auch den anderen Ständen einen Besuch abstatten. Da es morgens auf unserem Stand nicht super stressig war, hatten immer zwei Personen die Möglichkeit, sich andere Hallen und Stände anzuschauen. Hier durfte man natürlich als FRICKE Mitarbeiter den SAPHIR Maschinenbau Stand nicht verpassen! Aber auch Claas hat einen imposanten Eindruck mit seinen Maschinen hinterlassen.

Der SAPHIR Maschinenbau Stand

De Schwaaten Ostfrees Jung

Keno bei der Werkstatt 4.0

In diesem Jahr hatten wir einen ganz besonderen Gast auf unserem Stand – Keno Veith aus Ostfriesland. Dienstag war der Ostfriese bei uns zu Besuch und hat uns tatkräftig bei der Promotion der neuen Black Edition unterstützt. Natürlich hat er bei der Standparty am Abend nicht gefehlt und konnte direkt den FRICKE Korn probieren!

Agritechnica 2019 – Alles hat ein Ende

Nach sieben Tagen hat auch die Messe ihr Ende erreicht. Rückblickend lässt sich sagen, dass wir sehr tolle Erfahrungen sammeln konnten. Natürlich waren diese sieben Tage anstrengend, aber der Spaßfaktor war eindeutig vorhanden. Wir konnten viele Kollegen aus dem Außendienst kennenlernen und wir sind als Team zusammengewachsen!

Das GRANIT-Service Team

26 November, 2019
Demopark 2019 – DIE Ausstellung der grünen Branche

Alle zwei Jahre findet, auf dem Flugplatz Eisenach-Kindel, Europas größte Freilandausstellung für Platz- und Grünflächenpflege, Garten- und Landschaftsbau sowie Sportplatzbau und Golfplatzpflege statt. Das Messe-Areal umfasst rund 250.000 m².

Auch dieses Jahr waren die Teams von Granit und Gartenland (vom 23. – 25. Juni) wieder gemeinsam vertreten. Wie die anderen 400 internationalen Aussteller haben wir unsere Sortimente, mit einem kompetenten Team, den über 34.000 Fachbesuchern vorgeführt. Da ich während der Ausstellung als Azubi im Gartenland eingesetzt war, durfte ich das komplette Wochenende auf der Demopark verbringen und viele spannende Eindrücke sammeln.

Zahlreiche Besucher an unserem Messestand

Gutes Wetter, kühles Bier und frische Thüringer Bratwurst haben die Besucher in Scharen auf unseren Stand gelockt. Dort konnten sie sich mit unseren Verkäufern und Außendienstmitarbeitern über unsere große Produktpalette unterhalten. Natürlich durfte unsere angebotene Ware direkt vor Ort ausprobiert und gekauft werden. Von Hand- und Aufsitzrasenmähern über Laubbläser bis hin zu Kettensägen hat das Gartenland alles präsentiert, was das Gärtnerherz höher schlagen lässt. Mit Granit waren auch die benötigten Ersatzteile direkt dabei.

Innovativ: Das Akku-System der Firma Snapper, mit dem man mit einem Akku alle erdenklichen Gartengeräte nutzen kann.

Aus Neuseeland auf die Demopark 2019!

Besonders herausgestochen hat die Vorführung unserer Holzhäcksler, der Firma Hansa Chippers aus Neuseeland. Der Geschäftsführer der Firma Hansa reiste hierfür extra nach Deutschland. Neben Snapper und Hansa haben wir außerdem auch KAAZ als Exklusivmarke vertreten.

Als Azubis ermöglicht uns FRICKE regelmäßig, in ihren unterschiedlichen Firmenbereichen, an international renommierten Messen teilzunehmen. Unterkunft und Verpflegung werden uns hierbei stets gestellt. Der spannende Messeaufenthalt bietet eine willkommene Abwechslung zum sonstigen Arbeitsalltag. Wir Azubis nehmen hierbei die unterschiedlichsten Aufgaben wahr. Vom klassischen Kaffee kochen bis zum Grillen und Bier ausschenken ist alles dabei. Aber gerade bei Messen, wie der Demopark Eisenach, kommen wir auch häufig mit den Kunden ins Gespräch. Fachwissen ist da unerlässlich.

Wir freuen uns schon darauf, in zwei Jahren wieder Aussteller auf der Demopark Eisenach sein zu dürfen.

Wenn Ihr eine Frage zu meinem Aufenthalt habt, schreibt es gerne in die Kommentare. Euer Patrick!

3 September, 2019